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企業人力資源管理師 2022年招生簡章

文章作者：華泰教育日期：2022-03-09 10:50:23 閱讀量：

人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。

一、學習人力資源的六大理由：

1、上崗從業必備：管理師認證進入HR行業的“敲門磚”，各大招聘網站上展示的HR招聘信息中90%以上明確要求，所聘人才必須擁有人力資源管理師證書。所以，擁有了人力資源管理師證書，就擁有了從事HR行業的“敲門磚”。

2、熱門黃金行業：人力資源管理被列為中國12種緊缺人才之一，專業人才缺口極大，從而使之成為中國炙手可熱的“黃金職業”之一。

3、人力缺口較大：擁有職業資格證的人力資源管理人才缺口全國

4、升職快加薪高：隨著中國經濟市場化程度不斷深入，人力資源在企業中的地位顯得越發突出，專業的人力資源從業人員更是企業中的“佼佼者”，人力資源總監年薪普遍在20萬以上，一些高科技企業甚至高達70萬元。

5、廣闊發展空間：人力資源從業者除可發展銷為企業人力資源主管、經理、總監、副總經理外，還可開設咨詢顧問公司、獵頭公司，做企業高級咨詢顧問及高級獵頭顧問，企業工會人力資源，人社部人力資源調崗，職業人力資源培訓講師。

6、綜合管理需要：不管理你從事的是什么專業，不管你想做什么管理崗位，不管你是負責外部市場還是內部職能管理，人力資源為必備管理技能之一，一切以人為本。

二、報考條件：

(一)普通受教育程度

高中畢業(或同等學歷)。

(二)申報條件

1，具備以下條件之一者，可申報四級中級工：企業人力資源管理員（國家職業資格四級）

1）累計從事本職業或相關職業①工作4年(含)以上。

2）取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)；或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

3）高等院校本專業或相關專業在校生

2，助理企業人力資源管理師（國家職業資格三級，具備以下任一條件即可）：

1）連續從事本職業工作6年以上。

2）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

3）取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

4）取得其他專業大學?？茖W歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

5）取得其他專業大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

6）具有碩士研究生及以上學歷證書。

7）具有以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業畢業證書。（以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業應屆畢業班前一學期學生）

8）具有大學?？萍耙陨媳緦I或相關專業畢業證書。（大學?？萍耙陨媳緦I或相關專業應屆畢業班前一學期學生）

3，企業人力資源管理師（國家職業資格二級，滿足以下任一條件即可）：

1）連續從事本職業工作13年以上。

2）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上

3）取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

4）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

5）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

6）具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

7）取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

（三）人力資源管理相關專業及工作年限、經驗要求

1，企業人力資源管理師的相關專業

管理科學、信息管理與信息系統、工程管理、房地產開發與管理、工程造價、工商管理、市場營銷、會計學、財務管理、國際商務、人力資源管理、審計學、資產評估、物業管理、文化產業管理、農林經濟管理、農村區域發展、公共事業管理、行政管理、勞動與社會保障、土地資源管理、城市管理、圖書館學、檔案學、信息資源管理、物流管理、物流工程、工業工程、電子商務、旅游管理、酒店管理、會展、經濟與管理、心理學類

2，關于工作年限及經驗要求：

1）人力資源管理師工作經驗要求是本職業或相關職業工作經驗。

2）相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業；相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。

工作年限		取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書后	取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書后	取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書的高級技工學校、技師學院畢業生
1年	取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生
具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書后
具有博士本專業或相關專業學歷證書
三級	取得本職業或相關職業四級/ 中級工職業資格證書	具有大學?？票緦I或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書后
	1年	累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上
	——	本專業或相關專業畢業生或應屆畢業生、高等院校本專業或相關專業在校生	企業人力資源管理師（二級）基礎知識	基礎知識勞動經濟學；勞動法；現代企業管理、管理心理與組織行為；人力資源開發與管理；
	人力資源規劃	工作崗位分析與設計；勞動定員管理；人力資源管理制度建設；費用預算的審核與支出控制等	人員招聘與配置	員工招聘活動的實施、評估；人力資源的有效配置；勞務外派與引進；	培訓與開發		員工培訓規劃與課程設計；培訓效果的評估
		績效管理績效管理系統管理；績效考評	薪酬管理		薪酬調查；工作崗位分類；工資制度設計與調整；員工薪酬計劃的制定；補充保險管理
勞動關系管理		理論知識、專業能力考點、重點串講、復習方法、二級綜合評審輔導
網絡課程		網絡課程：共36課時網絡課程：共42課時場次	內容	分值	所屬級別
第一場		8：30-10：00	職業道德	25道選擇題	涂答題卡	二級三級四級
			理論知識	60道單選題
	理論知識		40道多選題
第二場	10：30-12：30	專業技能	簡答、案例等	100	紙筆作答	二級

五、華泰師資及服務

1、師資：廣州、深圳、東莞等地省內高校及行業教師；

2、服務內容：全程線上精講+串講+模擬考試、專職班主任跟蹤指導；

3、服務時長：學制2年；

4、班主任：專職班主任，通知上課、報考等；

六、報名辦法

1、咨詢電話：400-0769-533

2、即日起接受報名，額滿為止。辦公時間：9:00－21:00（節假日照常上班

七、報名資料：

1、身份證復印件2份（正反面復?。?。

2、大一寸白底電子照片（免冠證件照格式，電子照片文件名以“姓名+報考級別+身份證號碼”命名，如“張小林2級441900198501010221”）。

3、工作證明原件2份。

4、畢業證復印件2份（大專、本科畢業證需要提供學歷驗證報告）

5、報名表1份（報考現場填寫）。

八、選擇華泰的理由

1、實力保障：華泰教育成立于2003年，16年辦學歷程，累計招收服務學生接近七萬人。

2、專人服務：從報考到取證，每一個環節都有專職班主任為你提供服務。

3、名師授課：與多所重點院校有辦學合作，擁有專業資深的名校教師進行授課。

4、串講押題：有專家講師根據考試大綱，結合歷年試題，對考題進行預測押題，并進行考前串講，所學即所考。

九、證書樣本

華泰教育培訓學校

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